採用情報

採用情報

絶え間ない研究開発と革新を通じて、UV LED産業をリードする人材を求めています。

求める人材像

UVER Logo U

Unity

チームワークと協力を
重視する人材

UVER Logo V

Vision

未来を見据え、
変化をリードする人材

UVER R Logo

Excellence

最高を追求し、
成長し続ける人材

UVER R Logo

Revolution

既存の枠を打ち破る
革新的思考を持つ人材

採用概要および選考プロセス

STEP 01

応募書類の受付

STEP 02

書類選考

STEP 03

面接選考

STEP 04

最終合格

履歴書および自己紹介書をそれぞれ1部ずつご用意の上、ご提出をお願いいたします。卒業証明書、職務経歴証明書、資格証のコピー、ポートフォリオ(該当する場合)も該当される方は各1部ずつご提出ください。書類は就職サイト(Saramin、JobKorea)またはメール(uver32@uver.co.kr)でのご応募が可能です。書類選考に合格された方には個別にご連絡いたします。面接では志望動機、職務遂行能力、専攻知識、組織適応力などを総合的に評価いたします。最終合格後に応募書類と事実に相違がある場合、合格が取り消されることがありますので、あらかじめご了承ください。

履歴書フォーマットおよび採用案内

UVERは、グローバル企業として共に成長していく挑戦的かつ革新的な人材を常時募集しています。
採用公告および履歴書フォーマットは以下よりご確認ください。
その他、応募に関するお問い合わせはメール(uver32@uver.co.kr)までご連絡ください。

履歴書フォーマット

採用公告

uver-recurit

福利厚生

インセンティブ支給

職務発明制度

カフェテリア完備

フレックスタイム制度運営

名節(旧正月・秋夕)ギフト支給

永年勤続表彰

勤務服支給

IBK企業銀行 入店

四大保険完備

フラットな組織文化

自由な服装

社内食堂運営

年中休暇制度

社内の利便施設利用可

慶弔見舞金 支援

職場内保育所 運営

役職員 健康診断