採用情報
絶え間ない研究開発と革新を通じて、UV LED産業をリードする人材を求めています。
チームワークと協力を
重視する人材
未来を見据え、
変化をリードする人材
最高を追求し、
成長し続ける人材
既存の枠を打ち破る
革新的思考を持つ人材
応募書類の受付
書類選考
面接選考
最終合格
履歴書および自己紹介書をそれぞれ1部ずつご用意の上、ご提出をお願いいたします。卒業証明書、職務経歴証明書、資格証のコピー、ポートフォリオ(該当する場合)も該当される方は各1部ずつご提出ください。書類は就職サイト(Saramin、JobKorea)またはメール(uver32@uver.co.kr)でのご応募が可能です。書類選考に合格された方には個別にご連絡いたします。面接では志望動機、職務遂行能力、専攻知識、組織適応力などを総合的に評価いたします。最終合格後に応募書類と事実に相違がある場合、合格が取り消されることがありますので、あらかじめご了承ください。
UVERは、グローバル企業として共に成長していく挑戦的かつ革新的な人材を常時募集しています。
採用公告および履歴書フォーマットは以下よりご確認ください。
その他、応募に関するお問い合わせはメール(uver32@uver.co.kr)までご連絡ください。